在全球化商业竞争加剧的背景下，跨国企业对于具备战略思维与学术研究能力的管理者需求显著增长。国际合作DBA项目通过独特的培养模式，帮助管理者实现学术理论与实战经验的双重突破。

管理人才培养五大突破点

灵活入学机制节省时间成本

申请制入学模式突破传统考试限制，特别适合工作节奏快的中高层管理人员。通过综合评估工作履历与管理案例，实现人才选拔精准化。

模块化课程提升学习效率

三年学制采用分段式教学，每季度集中授课与自主研究相结合。支持延期申请机制，最长四年内完成学业要求，保障工作学习平衡。

全球商业视野构建

课程融入国际前沿管理理论，组织跨国企业实地考察。学员可参与欧洲学术交流周，与海外企业家进行深度对话。

学术研究体系架构

项目采用双导师指导制，由学术导师与企业导师共同把控论文方向。研究课题需聚焦真实管理场景，要求产出具有行业推广价值的解决方案。

• ▶ 论文工作坊：每季度举办专题研讨
• ▶ 成果转化：支持申请国家专利
• ▶ 学术发表：指导核心期刊论文撰写

校友网络建设成果

项目已构建覆盖12个行业的精英社群，定期举办跨届交流活动。数据显示，78%学员通过校友资源促成商业合作，35%实现跨行业转型发展。