卓越管理者的学术进阶之路
在全球化竞争加剧的商业环境下，菲利普斯研究大学DBA项目为管理者量身打造学术提升平台。该项目突破传统教育模式，采用案例研讨与课题研究相结合的教学方式，着重培养学员解决复杂商业问题的研究能力。
教学体系三大核心模块
| 研究方向 | 课程特色 | 培养目标 |
|---|---|---|
| 战略领导力 | 组织变革模拟 | 决策系统构建 |
| 商业数据分析 | 量化研究实践 | 实证分析能力 |
| 创新管理 | 跨学科研讨 | 系统思维培养 |
院校与学术传承
源自1950年代的家庭系统理论研究机构，经过半个世纪发展，已成长为享誉国际的管理教育重镇。2016年正式升级为综合性研究型大学，在组织行为学、领导力发展等领域保持学术领先地位。
- 美国WASC认证高等教育机构
- 中国教育部涉外监管网公示院校
- 国际商学院协会(AACSB)会员单位
课程设计特色解析
采用模块化进阶学习体系，每月集中授课两天。课程包含管理理论精研、研究方法论、商业案例研讨三大板块，特别设置跨国企业实地考察环节，强化学员理论与实践的结合能力。
教学实施要点
- 双语教学配备同声传译
- 行业大咖专题讲座
- 论文工作坊定期指导
学员发展支持体系
建立终身校友网络，定期举办行业峰会与学术沙龙。毕业生可优先参与校企合作项目，获得职业发展咨询服务，持续获取行业前沿研究成果。
- √ 国际学术期刊发表支持
- √ 企业诊断实践项目
- √ 全球校友资源共享
- √ 职业转型辅导计划
