青岛创课教育

作为深耕职业培训领域十余载的专业机构，青岛创课教育始终以市场需求为导向，构建覆盖会计实务、计算机应用、外语提升、学历教育及建造师认证的立体化教学体系。区别于传统培训机构的理论灌输，我们更注重真实工作场景的还原，让学员在模拟实战中掌握核心技能。

教学体系七大核心支撑

十年以上行业培训经验积累形成标准化教学流程，课程研发团队每季度更新企业案例库，确保教学内容与用人单位需求同步。教学过程中采用真实企业账套进行实操演练，从原始凭证处理到纳税申报全流程实战，结业学员可直接上岗处理基础会计业务。

与海尔、海信等本土龙头企业建立战略合作，每年定向输送300+会计人才。独创的PTLA教学模式分预学诊断、专题精讲、情境实训、成果验收四个阶段，使零基础学员在18周内达到企业用人标准。教学团队由注册会计师、高级工程师及高校教授组成，定期开展跨学科教研活动。

采用OMO混合式学习模式，高清网课与线下实训相结合，自主研发的E-Learning系统支持课程回放、在线答疑及学习进度管理。全真模拟考试系统涵盖初级会计职称、建造师考试等12类职业认证题库，配合阶段性测评报告，帮助学员精准提升薄弱环节。

PLPAS五维学习系统详解

针对成人学习特点设计的PLPAS系统，将学习过程拆解为五大进阶模块：预习阶段通过微课视频建立知识框架，学习阶段采用案例分析法掌握核心要点，实训阶段在仿真工作环境中完成项目任务，考核阶段通过智能评测系统检验学习成果，服务阶段提供终身免费的职业发展咨询。

系统内嵌学习行为分析功能，实时跟踪120多项学习指标，根据学员的注意力曲线、知识掌握度自动调整教学节奏。每周举办的行业大咖直播课，邀请会计师事务所合伙人、建筑项目总监等业内人士分享实战经验，拓宽学员职业视野。

教学成果数据实证

近三年学员数据显示，参加企业委培项目的学员平均面试达82%，较行业平均水平高出37个百分点。会计实务班学员在结业三个月内实现的比例稳定在89%以上，其中23%的学员进入大型企业财务部门。建造师培训学员的执业资格考试连续五年超过全省平均线15-20个百分点。