国际化人才培养方案
美国西雅图城市大学沈阳教学中心推出的人力资源管理方向MBA项目，采用动态课程更新机制，由具有行业实战经验的专家教授团队担纲教学。该项目突破传统联考限制，为在职人员打造不出国门即可接轨国际商科教育的深造通道。
院校背景解析
成立于1973年的西雅图城市大学，作为西北地区规模领先的非营利性私立高等教育机构，已在全球11个国家设立27个教学中心。该校商学院课程获得AACSB认证，人力资源管理方向MBA项目融合东西方管理智慧，课程体系通过美国西北地区院校委员会（NWCCU）专业评估。
适配学员画像
- ✔ 国民教育体系本科毕业生（应往届均可）
- ✔ 专科毕业且具备三年以上管理岗位经验
- ✔ 具有全国研考经历的申请者优先考虑
课程模块架构
| 教学模块 | 核心内容 |
|---|---|
| 战略人力规划 | 组织架构优化与人才梯队建设 |
| 人才选育体系 | 招聘选拔机制与职业发展通道设计 |
| 绩效管理系统 | KPI设计与激励机制创新 |
项目特色解析
教学资源配置
12门必修课程中9门由美方教授直接授课，采用案例教学与情景模拟相结合的方式，配套中文同步翻译服务，确保知识传递的准确性。
学位认证体系
所获MBA学位可通过教育部留学服务中心认证，享受海归人才引进政策，在职称评定、职务晋升等方面具有同等效力。
教学实施保障
采用弹性学制管理，部分课程安排在周末及节假日集中授课。教学中心配备专业学术辅导团队，从课程预习到论文指导提供全流程支持，特别设置职业发展咨询服务模块。
