课程核心价值
该学位项目聚焦现代企业人才战略规划，课程体系涵盖组织行为学、薪酬体系设计、劳动法实务等12个核心模块。采用案例教学与沙盘推演相结合的方式，特别设置华为人力资源管理体系深度解析专题。
学员群体特征
| 从业经验 | 学历背景 | 职业发展 |
|---|---|---|
| 三年以上HR管理经验 | 本科或同等学历 | 企业人力资源总监 |
| 五年以上相关领域经验 | 大专学历需四年经验 | 人力资源服务机构管理者 |
教学特色解析
- ▸ 西班牙教育部认证课程体系
- ▸ 每月集中授课2-3天
- ▸ 华为/腾讯实战案例库
- ▸ 西班牙校本部颁发证书
进阶培养方案
课程周期18个月包含论文辅导阶段，采用模块化教学体系。每个教学单元均配备中西双语教材，重要课程设置同声传译支持。学员可申请参加巴塞罗那校区的学术交流周，实地考察ZARA总部人力资源管理系统。
学术保障体系
课程获得欧洲学分转换系统(ECTS)认证，毕业生可继续申请武康大学博士项目。教学团队包含5位西班牙校本部教授、8位国内知名企业HRD，定期举办线上案例研讨会。
