管理类联考面试专项突破
针对国内主流商学院招生要求设计的面试培训体系，深度解析清华大学、北京大学等院校的考核标准。课程设置包含个人背景优化、案例分析演练、英语口语特训三大核心模块，采用理论教学与实战模拟相结合的教学模式。
适配报考人群
| 学历要求 | 工作经验 | 适配项目 |
|---|---|---|
| 专科 | 5年以上 | MBA/EMBA |
| 本科 | 3年以上 | MPA/MEM |
| 研究生 | 2年以上 | MPAcc/MTA |
课程模块解析
背景评估体系
由招生顾问进行职业履历诊断，运用院校评估模型量化申请竞争力。包含工作业绩可视化、管理经验结构化、职业规划清晰化三大改造工程。
材料指导系统
独创的网申材料优化五步法：①价值定位 ②亮点挖掘 ③逻辑重构 ④数据支撑 ⑤风险控制。特别增加直播电商、数字化转型等新兴行业案例库。
模拟面试矩阵
配置院校命题研究组开发的仿真系统，包含压力面试、英语突击、案例解析等12种场景训练。特别增加人工智能面试官系统，实时分析微表情和语言流利度。
教学成果保障
- ■ 战略管理模块：掌握SWOT、PEST等分析模型在面试中的应用
- ■ 组织行为专题：解析数字化转型中的组织变革真实案例
- ■ 领导力培养：通过情景模拟提升决策能力展示
- ■ 时政分析库：每月更新宏观经济政策与行业热点解读
