UXD设计人才培育新模式

随着阿里巴巴2017年率先设立UXD设计师岗位,市场对具备全流程设计能力的人才需求持续攀升。数据显示,掌握UXD全链路技能的设计师薪资水平较传统UI设计师提升37.2%,职业发展路径拓宽2.8倍。
课程培养目标人群
- ▶ 希望跨界进入互联网设计领域的从业者
- ▶ 传统平面设计师转型需求者
- ▶ 自主创业需掌握全流程设计能力的创业者
四大能力进阶模块详解
视觉表现筑基阶段
深度掌握PS、AI、CDR三大设计工具,通过300+小时实操训练建立专业级审美体系。重点攻克色彩管理、版式构成、图形创意等核心技能。
品牌塑造提升阶段
系统学习VI系统构建方法论,完成从品牌定位到物料延展的完整项目实战。特别强化用户心智定位与视觉符号化呈现的关联训练。
电商运营实战阶段
掌握数据化设计思维,学习电商大促页面设计规范与C4D三维视觉呈现技术。通过真实店铺改造项目,培养运营导向的设计决策能力。
产品全链路实战阶段
深度参与互联网产品设计全流程,从用户调研、原型设计到开发落地。重点强化交互逻辑、设计验证与商业价值转化能力。
教学服务保障体系
实战项目 | 企业真实需求项目占比83% |
辅导机制 | 7×12小时在线答疑+每周作品评审 |
支持 | 简历优化+模拟面试+企业内推通道 |
教学团队由来自腾讯、阿里等企业的设计师组成,年均更新32%课程案例。采用"理论精讲-案例拆解-项目实战-复盘提升"四维教学法,确保学员掌握可迁移的设计方法论。