供求关系导致平均工资较高

  价值决定薪水。近年来，中国IT企业如雨后春笋般涌现，导致专业人才短缺。激烈的人才竞争自然会显示和提升专业人才的价值。HTML5程序员的工资水平自然应该遵循价值法则，这是合理的。

重复建设带来大量需求

  百度已经推出了60多种移动产品，阿里all in已经进入移动终端，腾讯的移动团队也在不断整合。蝙蝠四年来在移动终端的购物，不仅奠定了移动终端的薪资基准，也带来了大量的人才需求！但是，目前高校没有开设相关专业，HTML5专业人才培养模式极其稀缺，从人才到企业的供需链也相当脆弱！
  如果你想成为HTML5的实践者，你只能通过系统的学习来完成。否则，你只能看着别人分这肥肉。然而，你只能依靠系统的学习来满足全国专业人才的供求。这是一个梦想！因此，腾讯也在依靠自己的培训梯队来培养和孵化相关人才，而不是挖苦业内人士进行转型，以德报怨。

HTML5语言的优势

  跨平台：在多屏时代，开发者的痛苦指数非常高。多组代码、不同技术类型的工作和业务逻辑的同步是一个痛苦的过程；跨平台必须是必需的，HTML5可以满足用户需求，成为救世主。
  低成本：虽然it企业不是坏的资金所有者，但他们也必须是资金所有者。与本地开发相比，HTML5具有更低的开发成本、更低的试错成本，但效率更高。当然，很容易抓住用户组。