2.它基本上涵盖了IT和互联网行业的现有职位，包括任何专业，但大多数课程所能达到的水平只是一个介绍。
3.学费一般在2万左右，有些人成本比较高，有些讲师水平参差不齐。
4.此外，许多机构在过去两年中推出了就业保险，这是一件好事。
5.训练就是把你带到门口。具体的学习取决于你自己。不要以为你进了培训班就能找到工作。
目前市场上的教学方式有面对面教学、视频教学（有线下班）和在线教育；
起初，每个人都认为教学方法必须是面对面的教学。视频教学到底是什么？你在培训机构看电视吗？
据了解，只有一个班级是面对面的班级，其他城市采用现场教学。事实上，它是为了更好地平衡教育资源，实现程度的教育公平。毕竟，三、四线城市的讲师水平与一线教师水平没有可比性。
有些人觉得培训机构的讲师水平参差不齐，他们感到担忧。
因此，每个人对教学方法的感受都不一样，所以当一个小伙伴让我推荐一个培训机构时，我拒绝了。只有一个建议。你应该去培训机构试镜，自己选择。
2.这位老师有多年的工作经验吗
每当我看到“培训机构的教师不熟练”这句话时，我只闻到一股浓醋酸的味道
在我看来，对于一个培训机构的优秀讲师来说，拥有多年的项目经验和出色的项目只是一个基本条件。重要的是将这些经验总结成专业课程，更重要的是，说出这些技术，让基础年轻人能够学习。这是要考虑教师的教学能力。
无论一个技术牛有多强大，如果他没有教学能力，他就不是一个合格的讲师。
因此，在这一部分中，我更愿意看到培训机构的教师有什么教学经验，他们教过多少人
3.是否提供试镜
试镜是你联系课程最直接的方式。您可以了解课程内容、教师和教学方法，甚至可以联系接受培训的学员，了解他们对课程和组织的感受。
如果你不能试镜，再想想(这婴儿有脾气
4.是否建议就业
IT培训本质上是一种就业培训。培训机构的好坏，最直接的是学生的就业效果。此推荐雇佣与合同雇佣不同。如果你告诉你关于合同雇佣的事情，你可以转身离开。
一个好的培训机构会告诉你，如果你根据你的专业和教育背景学习，将你的情况与就业学生的情况相匹配，并让你在学习过程中有一个目标，努力学习，你将弥补哪些缺点。
