精准定位培养对象
该课程专为计划通过提前面试获取录取优势的职场人士打造，特别适合工作年限3年以上、目标锁定985/211院校的考生群体。课程设计充分考量在职学员时间碎片化特点，采用弹性学习机制。
课程体系解析
| 模块构成 | 教学重点 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 面试基础模块 | 院校招录政策解读 | 16课时 |
| 院校定制模块 | 个性化材料指导 | 24课时 |
| 模块 | 全真模拟演练 | 32课时 |
四大核心优势解析
- ▶ 教学形式革新：直播课程支持无限次回放，配套AI智能学习系统自动生成个人知识图谱
- ▶ 师资配置标准：面试官背景导师占比超过70%，核心教研团队均具备5年以上实战指导经验
- ▶ 数据支撑体系：基于10万+面试案例数据库，智能匹配学员背景与院校偏好
- ▶ 风险保障机制：未通过目标院校面试，按协议约定退还相应模块费用
OMO教学闭环实施路径
线上理论教学与线下情景模拟深度结合，通过智能学习平台记录学员各阶段成长数据。每周设置固定答疑时段，每月进行阶段性能力测评，形成"学-练-测-评"完整闭环。
教学成效保障体系
建立学员成长档案跟踪系统，实施三阶段考核制度：
- 材料准备期：3轮文书修改+2次模拟评估
- 面试冲刺期：6场全真模拟+压力测试
- 考前调整期：心理辅导+院校策略微调
