行政管理人才培养方案解析
本专业着力培养具备现代管理理念的复合型人才，通过系统化教学使学员掌握行政管理基本理论，熟悉行政法规应用场景，形成解决实际问题的专业能力。
教学体系核心要素
| 培养维度 | 具体内容 |
|---|---|
| 理论素养 | 行政管理原理、公共政策分析、组织行为学等基础理论 |
| 实务技能 | 公文写作、会议管理、行政法应用等实操训练 |
| 职业发展 | 政务管理、企事业单位行政岗位等方向指导 |
核心课程模块详解
- 管理学基础：系统讲授管理理论发展脉络，解析计划、组织、领导、控制等管理职能
- 公共行政学：探讨职能转变、公共政策制定与执行机制
- 社会调查研究：培养问卷设计、数据采集、统计分析的完整研究能力
教学实施特色
采用案例教学与模拟实训相结合的模式，设置政务大厅情景模拟、公文批改实训等特色教学环节。定期组织部门参观见习，邀请行业专家开展专题讲座。
学业考核标准
实行学分累计制度，要求修满76学分方可毕业。课程考核包含平时作业（30%）、实践报告（20%）、期末考试（50%）三个模块，重点考察知识应用能力。
