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赋新·远见|开林集团2020财年工作总结暨2021财年战略规划会成功召开

2021-06-15 16:44:15来源: 武汉开林教育
赋新·远见|开林集团2020财年工作总结暨2021财年战略规划会成功召开
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开林集团战略规划深度解读

战略会议核心成果

业务板块 年度突破 战略方向
建管家 差异化竞争体系构建 全产业链服务升级
憨牛网 标准化建设突破 科技赋能创新
教育板块 OMO模式转型 产教融合深化

多业务协同发展路径

集团管理团队就建筑行业数字化服务提出新构想,通过整合建管家品牌资源,构建从办理到项目管理的全周期服务体系。技术研发部门披露将投入专项资金用于智能服务系统开发,预计实现业务流程自动化率提升40%。

教育科技融合实践

教育板块负责人重点阐述产教融合战略,计划联合行业协会开发认证课程体系。数据显示职业教育板块年度参训人数同比增长120%,线上课程完课率保持行业领先水平。

集团战略会议现场

管理体系建设成果

人力资源中心公布新的人才培养计划,包含管理干部轮岗制度与专业技术认证体系。财务管理部门展示成本控制创新模式,通过集中采购年节约运营成本超千万。

科技赋能实施策略

  • 智能客服系统上线,响应时效提升60%
  • 电子合同签署量突破50万份
  • 业务流程数字化改造覆盖85%核心业务

五年战略目标分解

技术研发中心公布未来三年产品路线图,包含智能申报系统、行业大数据平台等六大核心产品。市场拓展计划显示将在长三角、珠三角地区新建10个区域服务中心,实现全国重点城市全覆盖。

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深耕职业教育领域十余年,武汉开林教育构建了覆盖职业资格认证、继续教育、企业培训的完整教学体系。依托重庆总部资源优势,在建设工程、财务会计、医药卫生三大领域形成特色课程集群,采用OMO混合教学模式,历年学员考试超行业平均水平15%。

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