集训课程核心架构

依托28大院系教研资源，课程研发聚焦知识体系重构与解题能力培养。命题研究团队对近十年真题进行维度拆解，形成模块化训练单元。每个知识切片配备专项训练题库，通过智能测评系统实时反馈掌握程度。

教学实施流程

▍阶段诊断：入学进行学科能力三维评估（基础知识储备、解题思维模式、应试心理素质），制定个性化提升路径

▍体系构建：分学科搭建知识框架图谱，标注高频考点与能力要求，建立完整认知体系

▍专项突破：针对薄弱环节设置特训单元，采用"讲解-示范-演练-反馈"四步教学法

质量监控机制

建立五维评估体系：每日学习日志记录、周度知识点检测、月度能力诊断、阶段模考分析、全程心理状态跟踪。学管师定期生成学习报告，教学团队根据数据动态调整授课策略。

重点院校专业课采取定向研发模式，收集目标院校历年考题建立专属题库，分析命题规律与评分标准。针对自主命题科目，邀请对口院校在读研究生参与课程设计。

服务保障体系

• △ 学习空间管理：固定座位制+专属储物柜
• △ 时间管理体系：晨间背诵计划+晚间答疑时段
• △ 家校沟通机制：月度学习成果汇报制度

协议班型设置阶梯式退费条款，根据学员入学基础制定差异化目标。建立考研信息服务平台，及时更新院校招考动态，组织模拟复试等增值服务。

研发更新机制

组建由学科带头人领衔的教材编审委员会，每年暑期进行教学大纲修订。收集当届学员错题数据，更新重难点解析题库。定期举办教学研讨会，邀请高校导师参与课程论证。

建立教学效果跟踪系统，统计各知识模块得分率，针对共性难点开发专项突破课程。专业课资料库涵盖200+所院校历年真题，按学科门类建立电子档案。