企业德语专项能力提升方案
课程核心亮点
作为东北地区专业语言服务机构，我们为企事业单位构建了多维度的德语能力培养体系。德国海归教师与本土认证导师组成教学团队，通过工作场景模拟、行业术语解析、跨文化沟通实训三大模块，帮助学员在6-12个月内建立完整的商务德语应用能力。
| 服务项目 | 具体内容 |
|---|---|
| 岗位能力评估 | 包含基础语法、商务会话、行业术语三维度测评 |
| 课程定制 | 根据企业业务场景设计专属教材 |
| 教学实施 | 外教上门/线上直播双模式教学 |
创新教学体系解析
教学团队自主研发的LCT三维教学法，将语言能力(Language)、文化认知(Culture)、技术应用(Technology)有机融合。课程实施过程中采用阶段性能力测评系统，通过商务谈判模拟、技术文档翻译、跨文化交际演练等实战模块，切实提升学员工作场景中的德语应用水平。
- 行业术语数据库包含机械制造、对外贸易等12个领域
- 教学视频支持课后回看功能
- 每月提交学习成效分析报告
服务体系对比
| 服务维度 | 标准服务 | 增值服务 |
|---|---|---|
| 教学跟进 | 每周学习进度反馈 | 实时视频教学记录 |
| 教材定制 | 基础行业术语手册 | 企业专属案例库建设 |
实效导向的课程设计
课程研发团队深入分析德资企业用人标准，将欧盟语言框架标准与企业实际需求结合，开发出包含6大能力模块的课程体系。通过角色扮演、案例研讨、项目汇报等多元化教学方式，帮助学员在200-300课时内达成预定学习目标。
