ACCA职业认证培养方案
适配学员群体
| 学习基础 | 群体特征 |
| 零基础学员 | 需完整知识架构搭建 |
| 在职备考人员 | 需要弹性学习时间规划 |
| 进阶提升学员 | 寻求重点难点突破 |
教学阶段规划
- ▶ 入门奠基阶段：考纲深度解析与英语基础强化
- ▶ 精讲提升阶段：全科知识模块化精讲与随堂演练
- ▶ 冲刺突破阶段：高频考点串讲与全真模考训练
教学特色解析
◈ 智能学习系统：支持错题自动归集与知识点溯源
◈ 三维进度管理：周测月考配合学习进度诊断
◈ 弹性学习模式：面授与网课资源自由组合
教学服务保障
建立学员专属档案管理系统，配备专职班主任进行全流程学习督导。提供24小时在线答疑支持，重要考试节点前增设专项辅导时段，定期组织学员进行学习成果互评。
职业发展支持
课程结束后提供持续的职业发展服务，包括：
- 企业财务岗内推服务
- 继续教育学分获取指导
- 年度财税新政解读会
- 会员后续教育支持
