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依据中医药养生保健、临床诊疗理论与现代健康管理模式，对个体或群体的进行健康信息采集、体质辨识、制定并实施中医药健康服务方案的专业人员。
是健康产业最紧缺的复合型人才，是一个高端职业，在未来会成为炙手可热的黄金职位。
健康管理的基本概念与主要的模式
健康状况一般信息采集、健康需求信息采集、影响健康因素信息收集、中医四诊信息收集、健康信息收集综合管理。
中医体质辨识法、中医状态评估及亚健康状态评估、中医健康状态。
四大管理模块：
①“健康教育与促进”②“-般人群的干预调理”③“重点人群调理”④“常见疾病的调理”
健康调理的后期跟踪服务：
①“健康监测”②“健康教育”③“健康档案管理”④“健康服务营销”
1.政府支持的“黄金”职业：培养各类型中医药人才，鼓励西医师全面、系统学习中医。加大人才培养和职业力度要求，提升行业从业者技能服务水平。根据《健康中国2030规划纲要》，实施中医治未病健康工程，将中医药优势与健康管理结合。
2.专业化社会“紧缺”职业：社会对健康管理师的大量需求，以及人才培训无法满足市场数量的需求，导致大量就业岗位空缺。传统的医疗卫生专业人员不能满足人们日益发展的健康保障服务需求，中医健康管理师逐渐成为一个独立的职业。
3.大健康时代的“未有”机遇：加大人才培养和职业培训力度，鼓励社会资本举办职业院校，规范并加快培养健康管理师、营养师等从业人员。未来5至10年，大约需要1000
4.万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人。
