备考群体精准匹配
| 学员类型 | 核心需求 | 解决方案 |
|---|---|---|
| 应届考生 | 院校定位不准/复习规划混乱 | 三维测评定位+月计划分解 |
| 二战学员 | 提分瓶颈突破/心态调整 | 错题溯源系统+心理辅导 |
| 在职备考 | 时间碎片化/知识体系零散 | 模块化教学+移动学习系统 |
备考全流程支持体系
教学管理三维模型
备考初期建立学员成长档案，通过基础测试、学习习惯评估、目标院校数据库比对，形成个性化备考方案。教学中期采用双周模考机制，动态调整复习节奏，配套重难点专项突破课程。
冲刺阶段启动仿真模考系统，配备阅卷组标准评分体系，同步进行应试技巧特训。全过程设置学习进度可视化看板，学员可实时查看各科目掌握程度雷达图。
教研资源特色
- · 核心科目配备985高校命题组成员
- · 历年真题大数据分析系统
- · 跨专业考生专项补差课程包
服务体系升级亮点
智能督学系统
整合学习行为分析技术，当系统检测到连续三日未完成学习任务时，自动触发班主任介入机制。配套开发知识点记忆曲线监测功能，智能推送强化练习。
院校数据库2.0
收录全国368所研究生招生单位最新报考数据，包含近三年报录比、专业课给分情况、调剂成功率等核心参数。特别开发院校匹配算法，根据学员模考成绩动态推荐报考梯度。
教学成果保障机制
实行教学效果三级评估制度：每月进行知识点掌握度测试，每季度开展全真模考评估，考前实施应试能力诊断。建立学员成长档案追踪系统，记录每个重点知识点的首次掌握时间和错误次数。
设置教学效果补偿机制，若学员连续两次模考未达预期目标，将启动专项补课方案，额外增加考点精讲课程和命题组专家答疑专场。
