但实际上，很多健康管理师培训机构刻意回避这两个问题，单纯夸大健康管理师的职业前景，导致相当多的人盲目参加考试，进而使考试呈现出仅40%左右的现象——实际上，很多没有达到学历要求，没有从业经历的人也参加考试，分母太大，才拉低了考试。
这就造成了健康管理师培训“太子陪读”的现象，明知考不过，也要考。
针对这个现象，这篇文章提出，健康管理师培训应注重提升师资力量，提升理论知识培训水平，同时也要注重实操能力培训，尤其是核心技能“健康风险评估”。
这就提醒人们，在选择健康管理师培训机构时，要特别注重考查两点，一是师资力量，二是实操能力培训。
从师资力量来说，在普遍开通网络授课的背景下，各培训机构的师资力量差别不大，例如《健康管理师基础知识》教材主编王培玉老师的网络课，各个机构几乎都有。所不同的是，有的机构会聘请一些风格轻松的老师授课。
健康管理师证考试中会有实操能力的内容。这部分内容灵活性高，没有经过实际操作训练，靠死记硬背是无论如何也过不了关的。所以，国家提出必须有相关知识背景或相关工作经验的人才能报考。
上海拓博教育有自己的一套健康管理云平台，该系统由中华预防医学会风险评估专业委员会监制，其内容完全符合健康管理师考试要求，是广大考生开展考前实操训练的好助手，好平台。
随着健康管理师培训市场越来越火热，各培训机构间的价格竞争日趋激烈，低价成了很多机构的招生杀手锏。
中华医学会的这篇文章指出，“低价格、低水平、低要求”最终伤害的是考生的利益——师资力量不足，21门课程只有两三个老师教，学习满意度低。
上海拓博教育的实践证明，充实的师资、考前辅导、考场服务，是健康管理师培训满意的三个基本条件。上海拓博教育不仅为学员安排最优秀的老师，更会为每个学员提供考前辅导（串讲和考前冲刺“，还有考场服务——老师带队考试，缓解心理压力，考出好成绩。
大家如果对健康管理师这个行业感兴趣，有报名倾向，又不知道去哪里报名时，可以点击咨询我们上海拓博教育在线老师。
