核心技术体系
课程聚焦当代美业市场需求，设置三大进阶模块：基础理论奠基、核心技法精研、商业运营赋能。通过阶梯式教学实现从入门到精通的技能突破。
| 教学阶段 | 核心内容 | 训练目标 |
|---|---|---|
| 基础夯实 | 面部美学比例/色料选择/仪器操作 | 建立专业认知体系 |
| 技法精进 | 六大塑形技术/改眉技巧/术后护理 | 掌握市场流行技法 |
| 商业赋能 | 客户沟通/店铺运营/营销策略 | 提升创业成功率 |
眉部塑形专项课程
包含雾眉、丝雾眉、开运眉三大主流技法教学，重点解析免敷麻技术的操作要点。通过200组仿真皮训练掌握不同脸型的适配方案，特别强化改眉盖色技术的实操演练。
- - 雾眉渐变层次控制训练
- - 原生眉毛流仿真技巧
- - 老式纹眉覆盖方案设计
眼部美化技术模块
涵盖美瞳线、孕睫术、灵眸眼线三大核心技术，着重培养精准施术能力。通过显微仪器辅助教学，确保学员掌握零创伤操作规范。
◇ 美瞳线角度定位训练
◇ 孕睫术毛囊保护要点
◇ 眼型矫正设计原则
特色技术拓展课程
包含驻颜粉底、发际线修饰、艺术小纹身等新兴技术教学，拓宽服务领域。特别设置真人实操考核环节，确保技术落地应用。
驻颜粉底技术要点
- 肤色诊断与色料调配
- 微针导入深度控制
- 术后肤色均匀度维护
职业发展支持体系
建立人才输送通道，与300+美业机构保持用人合作。提供店铺选址、设备采购、客源拓展等创业指导，定期举办技术升级研讨会。
| 方向 | 薪资范围 | 发展路径 |
|---|---|---|
| 高端美容院 | 15-25K | 技术主管→店长 |
| 医美机构 | 18-30K | 高级技师→技术总监 |
教学质量管理
实行小班制授课，配置1:3的师生比例。建立五维考核体系：理论笔试、仿真皮操作、真人实操、客户评价、创新设计，确保技术掌握达标率。
※ 补训机制：未通过考核学员可免费重修，直至掌握全部技术要点
