MBA复试核心考察维度
| 考察模块 | 核心要素 | 评分权重 |
|---|---|---|
| 专业素养 | 管理知识应用能力 | 30% |
| 领导潜力 | 团队协作与决策能力 | 25% |
| 国际视野 | 英语沟通水平 | 20% |
个人面试应对策略
在自我展示环节，建议采用STAR法则构建陈述逻辑：从具体工作情境出发，明确任务目标，阐述采取的行动方案，最终呈现可量化的成果。面试官通常会就行业趋势、职业规划等方向进行深度追问，需准备3-5个典型案例。
英语应答准备要点
- 准备3分钟精简版自我介绍模板
- 掌握20组高频商务英语短语
- 模拟突发问题应答场景
无领导小组讨论实战技巧
角色定位直接影响讨论效果，建议提前熟悉五种常见角色特征：
| 角色类型 | 核心职能 | 得分要点 |
|---|---|---|
| 观点输出者 | 提供创新解决方案 | 思维深度 |
| 进程推动者 | 控制讨论节奏 | 时间管理 |
时政热点备考方向
建议关注近三个月经济领域重大政策调整，特别是与数字化转型、碳中和相关的产业政策。准备案例分析时，注意结合报考院校的研究方向，展现专业契合度。
