职业发展必备英语专项训练
课程核心服务对象
- • 需要应对英文面试的在职人士
- • 涉外业务岗位从业者
- • 计划参与国际项目的职场人
- • 期望晋升管理岗位的潜力人才
能力提升双重维度
| 培养维度 | 具体能力项 |
|---|---|
| 语言应用 | 商务会议主持、英文报告撰写、跨文化沟通 |
| 职业素养 | 逻辑思维培养、国际视野拓展、自主学习能力 |
国际化教学团队构成
- • 80%教师持有TESOL认证
- • 平均5年企业培训经验
- • 定期接受教学能力评估
- • 季度末位淘汰机制实施
教学质量控制体系
- 教师岗前三个月带教培训
- 每月学员满意度问卷调查
- 双周教学方案集体备课制度
- 年度教学能力认证考核机制
课程特色亮点解析
采用真实商务场景模拟教学，课程内容覆盖从基础办公英语到高阶商务谈判的全场景应用。教学过程中融入案例分析法，帮助学员在解决实际问题的过程中提升语言应用能力。
定期组织模拟商务谈判、英文提案竞赛等实践活动，强化学员临场应变能力。建立学习效果跟踪系统，通过阶段性测评及时调整教学方案。
