核心教学体系解析
针对管理类联考特点,课程设置突出三个培养维度:基础知识系统化建构、解题思维可视化训练、应试策略个性化定制。值得关注的是逻辑推理模块采用案例教学法,通过20个经典商科案例解析培养批判性思维。
课程阶段 | 笔试模块 | 面试模块 |
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基础建构 | 考点系统讲解 | 申请材料撰写 |
能力提升 | 解题技巧精讲 | 模拟面试训练 |
冲刺阶段 | 全真模考讲评 | 压力面试应对 |
特色教学模块详解
英语二备考突破采用分题型突破法,将阅读理解细分为6种命题类型,配套开发专项训练题库。数学科目实施难度分级教学,基础班重点突破算术模块,进阶班深入解析几何命题规律。
写作提分方案
论证有效性分析独创"四步拆解法",论说文写作建立12种高频主题素材库。每篇习作实施三重批改:机器语法检测+教师内容点评+高分学员互评。
师资配置说明
教学团队由8位具有清北复交背景的专职讲师组成,平均教龄9.2年。逻辑科目由连续五年参与大纲解析的专家领衔,英语教学总监持有剑桥大学英语教学证书(CELTA)。
- 数学组:陈老师(清华大学数学系博士)
- 逻辑组:王教授(管理类联考命题研究组成员)
- 写作组:张老师(经济学人中文版特约撰稿人)
个性化服务体系
建立学员三维能力档案,包含知识点掌握度、答题速度、错题类型等12项指标。每周生成学习诊断报告,每月进行学习方案动态调整。特别设置"弱项攻坚"预约通道,可针对性加强特定模块训练。
智能备考系统
基于历年千万级答题数据,精准预测考点热度,智能推荐练习重点
模考分析报告
10次全真模考配备三维成绩分析,精确显示各题型得分率变化曲线