人际关系能力精进课程

课程核心价值体系

在当代社会协作网络中，人际关系课程通过系统化的能力建构模型，帮助学员破解沟通障碍、建立良性互动机制。课程包含六大能力提升模块，每个模块配备情景化训练方案。

教学模块	能力培养重点	训练方式
沟通密码解析	社交基础法则应用	情景模拟演练
印象管理策略	首因效应强化	形象设计工作坊

现代社交场景中常见的沟通障碍往往源于认知偏差，课程通过结构化知识体系帮助学员建立科学的交往认知框架。教学方案包含认知重建、技能训练、场景应用三阶段培养路径。

从信息编码到解码的全流程优化，重点解决对话中的信息衰减问题。通过对话结构优化、情绪信号识别、反馈机制建立等具体方法，实现有效信息传递率提升。

解析人际关系发展的生命周期规律，建立定期维护机制。通过接触频率管理、价值交换平衡、情感账户维护等具体策略，实现人际网络的可持续发展。

课程采用「认知-行为-习惯」三层转化模型，通过21天训练计划帮助学员实现能力固化。教学团队配备社会学、心理学领域专业导师，采用OMO混合式教学模式。

课程实施全程跟踪指导机制，配备专属学习顾问。结业后提供三个月效果巩固服务，包括月度复盘指导、场景化问题咨询、能力提升方案优化等后续支持。