EMBA教育体系深度解析
作为专门面向企业高管的工商管理教育项目，EMBA课程构建了独特的三维培养框架：战略思维培养模块包含商业模式创新、全球竞争分析等核心课程；领导力提升模块侧重团队建设与决策模拟训练；实务操作模块则通过企业诊断、资本运作等实战课程强化应用能力。
六大教学特色解析
| 资源整合 | 跨学科融合经济学、大数据分析等前沿领域 |
| 师资配置 | 聘请诺贝尔经济学奖得主担任特聘教授 |
| 国际视野 | 与沃顿商学院建立联合培养机制 |
培养方案具体说明
教学周期安排
课程采用弹性学制设计，标准修业年限为24个月，最长可延长至60个月。每月集中授课四天（周四至周日），确保工作学习两不误。理论课程与实践教学课时比例达到1:1.2，强化知识转化能力。
审核标准
- 学历要求：国民教育序列本科及以上
- 管理经验：4年以上核心管理岗位经历
- 特别通道：杰出专科管理者占比≤10%
学位认证体系
完成培养方案要求的学员，需通过学位论文答辩环节。论文选题要求紧密结合企业实际管理问题，运用课程所学理论提出创新解决方案。通过评审者将获得国务院学位委员会监制的高级工商管理硕士学位证书。
