突破社交困境的专业解决方案
在当代社会交往中，约68%的职场人士存在不同程度的社交焦虑。本课程针对性地设置三个阶段提升计划，从基础理论到场景应用，逐步帮助学员掌握建立优质人际关系的核心方法。
课程核心模块解析
| 教学阶段 | 核心内容 | 能力培养 |
|---|---|---|
| 基础构建 | 社交礼仪规范/首因效应应用 | 形象管理能力 |
| 技巧提升 | 3A沟通法则/话题引导技术 | 对话掌控能力 |
| 实战应用 | 冲突化解策略/关系维护技巧 | 危机处理能力 |
教学特色体系
- ✓ 理论模型解析：采用SCCT沟通模型进行教学
- ✓ 情景模拟训练：设置12种典型社交场景
- ✓ 个性化反馈：每课时配备专项评估报告
典型教学场景
课程特别设置商务洽谈、团队协作、跨部门沟通等八大实训场景，学员将在模拟环境中进行角色扮演。通过摄像机全程记录沟通细节，讲师逐帧分析微表情和语言模式。
能力提升路径
- 认知重构：破除7种常见社交认知误区
- 技能储备：掌握15项核心沟通技术
- 实战演练：完成20+场景模拟训练
- 效果巩固：建立个人沟通成长档案
注：课程采用动态教学方案，每期学员将根据前测结果获得个性化学习方案。每月举办专题沙龙活动，学员可免费参加往期课程复训。
