色彩认知体系构建课程
李斌色彩教学团队历时三年研发的系统课程，通过阶段性训练帮助学员建立科学的色彩应用思维。课程设置突出三大特色：原理可视化解析、技法可复制训练、效果可量化提升。
课程核心价值解析
思维模式重塑
突破传统填鸭式教学，通过问题导向学习法建立色彩认知框架。重点训练冷暖色对比观察、环境色影响分析、色彩情绪表达三大核心能力。
实战技巧突破
涵盖6大类调色公式应用、8种笔触表现技法、12种特殊质感呈现方案。每个技法模块均配备3-5个分步骤演示案例，确保学习效果可复制。
教学模块详解
| 知识模块 | 训练重点 | 技法产出 |
|---|---|---|
| 色彩原理体系 | 三原色叠加规律、色相环应用 | 精准辨色能力 |
| 调色方法论 | 补色调和技巧、灰度控制 | 快速调色方案 |
| 上色表现技法 | 笔触方向控制、层次过渡 | 专业表现效果 |
特色教学内容
- 1 三原色混合变色规律实验：通过20组对比实验掌握色彩叠加原理
- 2 冷暖色环境对比训练：包含8种典型场景的色调转换练习
- 3 完整画面色彩规划：从构图到收尾的全流程色彩管理方案
学习成效保障
课程采用三阶式质量控制体系：课前基础诊断测试→课中实时练习反馈→课后作品分析报告。每个教学单元配备3-5个典型错误案例解析，帮助学员有效规避常见色彩应用误区。
教学团队提供每周2次在线答疑，重点解决学员在调色比例控制、环境色处理、画面色调统一等方面的个性问题。结课后可获得色彩应用能力评估报告及提升建议方案。
