设计行业人才培育新范式
当前设计行业面临转型升级，市场对具备多维度能力的设计人才需求激增。天琥教育集团深度调研800+企业用人标准，构建特色鲜明的互联网设计人才培养体系。
| 专业模块 | 核心能力培养 | 方向 |
|---|---|---|
| UXD经理设计 | 用户体验优化/交互逻辑设计 | UI设计师/品牌视觉设计师 |
| 室内经理设计 | 空间规划/材料工艺应用 | 软装设计师/施工图工程师 |
| 动态视觉设计 | 影视剪辑/特效制作 | 视频设计师/栏目包装师 |
三维教学支撑体系
项目驱动式学习
课程设置引入真实企业项目案例，学员需完成从需求分析、方案设计到客户汇报的全流程实战。近期合作项目包括：
- 某电商平台618视觉升级项目
- 智能家居展厅空间设计项目
- 新媒体短视频内容制作项目
双轨制能力评估体系
专业技能评估
每模块设置作品评审环节，由企业设计总监与教学团队联合评分，重点考核设计规范、创意表现、技术实现三大维度
职业素养评估
通过模拟客户沟通、团队协作等场景演练，评估学员的时间管理、沟通表达、问题解决等职场核心能力
教学特色解析
课程采用阶段式能力进阶模式，设置基础夯实期、技能强化期、项目实战期三大学习阶段。教学过程中特别注重：
- 设计思维与软件操作的双线并进
- 行业最新趋势与技术动态的实时更新
- 个人作品集与职业发展规划的系统指导
