职业发展助推计划
职场竞争力提升路径
- 企事业单位岗位晋升的学历门槛突破
- 职称评审所需的教育背景完善方案
- 公务员招录考试的前置条件达成
智能备考系统解析
教学资源构成
备考计划定制系统根据学员基础生成个性化方案，必考要点精析覆盖高频考点，历年真题数据库包含近十年考试真题，模拟测评系统实时反馈学习成效。
教务支持体系
全时段在线答疑系统解决学习疑问，多终端同步系统支持PC/移动设备无缝切换，学习进度追踪系统定期生成能力图谱。
多维课程体系对比
| 班型特征 | VIP定制班 | 标准强化班 |
|---|---|---|
| 教学形式 | 1对1专属导师制 | 小班直播互动 |
| 课程周期 | 弹性学制（3-12个月） | 固定6个月周期 |
| 适用对象 | 零基础跨专业考生 | 有基础需强化学员 |
教学实施流程
诊断测评阶段
入学能力评估→知识图谱构建→个性化方案生成
强化提升阶段
考点精讲→真题解析→错题专项突破→阶段测评
