商务日语核心培养方案

课程针对职场人士特别设计实战教学模块，设置商务谈判、邮件撰写、会议主持等八大职场场景，配备东京总部的真实案例库。教学过程中采用角色扮演、情景模拟等互动形式，强化敬语使用规范和文化差异认知。

五维教学质量保障

教学团队均持有日本语教育认证，80%教师具备跨国企业工作背景。课程实施双导师负责制，每位学员配备专属学习顾问，定期进行学习效果评估并生成个性化提升报告。

• 教学模块： 采用日本语言研究所研发的STC教学法，重点强化听说能力
• 实践平台： 每月举办日企对接会，提供真实商务场景演练机会
• 评估体系： 引入JLPT官方评测标准，设置阶段能力考核节点

定制化学习路径

课程设置12个进阶层级，学员入学前需完成三维能力测评：语言基础测试、职场场景模拟、文化认知评估。根据测评结果制定专属学习方案，每完成一个阶段自动解锁更高阶课程模块。

东京文化浸润计划

进阶学员可申请赴日学习模块，在东京分校进行为期2周的沉浸式培训。课程包含商务礼仪工作坊、企业拜访实践、日本茶道体验等特色内容，由当地知名企业高管担任实践导师。