平面设计职业进阶特训计划
在合肥地区备受关注的平面设计人才培养项目中，本课程以岗位胜任力模型为设计基准，构建了软件操作、视觉传达、商业实战三大教学模块。课程周期设置科学合理，通过12周系统化训练帮助学员完成从设计小白到专业人才的蜕变。
课程特色解析
| 教学模块 | 核心内容 | 能力目标 |
|---|---|---|
| 软件精修 | PS图像处理/AI矢量绘图/ID专业排版 | 掌握三大设计软件协同工作流程 |
| 视觉传达 | 版式设计/字体设计/色彩搭配 | 建立专业视觉表现体系 |
| 商业实战 | VI系统/包装设计/印刷工艺 | 具备完整项目执行能力 |
教学实施体系
分阶段能力培养模型
课程设置遵循认知发展规律，将学习进程划分为基础夯实（1-4周）、技能提升（5-8周）、项目实战（9-12周）三个阶段。每周设置专项能力考核点，确保学习效果可视化。
多维教学支持系统
- ? 实时更新的企业案例库（年更新率≥40%）
- ?? 双师辅导制（主讲+助教协同教学）
- ? 云端学习平台（录播回看+在线答疑）
职业发展通道
初级岗位
平面设计助理
美工设计师
印刷工艺专员
进阶岗位
品牌视觉设计师
UI界面设计师
创意设计主管
质量保障机制
教学团队严格执行"五维质量监控体系"：
- 课程前需求诊断分析
- 教学中的双周能力测评
- 阶段作品专家评审
- 毕业设计商业模拟
- 后跟踪服务
