1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。
  2、培养能力型人才。人力资源管理的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理。
  报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员，须符合下列条件：
  （一）中华人民共和国公民。
  （二）拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。
  （三）身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
  （四）考生学业水平必须符合下列条件之一：
  1、国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。
  2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，要求报名时通过学信网学历检验，没通过的可向有关教育部门申请学历认证。
  3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
  4、国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学历身份报考。
  5、已获硕士、博士学位的人员。