MBA录取核心机制解析

国内MBA录取采用双轨考核体系，包含全国联考笔试与院校自主面试两大环节。近年超过78%的头部院校推行提前面试政策，考生需在笔试前完成审核与综合素质评估。

考核阶段	时间节点	核心内容
提前面试	4-10月	职业背景评估/管理潜力测试
全国联考	12月下旬	管理类综合能力测试

录取分数线演变趋势

近年国家线呈现差异化分布特征，A区院校基准线维持在170分左右，B区院校执行梯度降分政策。考生需特别注意34所自主划线院校的特殊要求，部分重点院校实际录取线可能超出国家线25-40分。

学籍管理重要事项

档案转接存在两种处理方案：选择自筹培养需在入学前完成档案转移并签订协议；委培方式保留原单位人事关系。需注意档案转移申请窗口期为每年6-8月，逾期不予受理。

培养类型	档案处理	派遣资格
自筹经费	必须转档	发放派遣证
委托培养	保留原档	无派遣证

特殊情形处理规范

工作单位变更需在协议签订前提交人事调动证明，建议提前准备以下材料：原单位离职证明、现单位在职证明、社保缴纳记录。各院校接收材料截止时间通常为5月31日。

录取后续注意事项

通知书发放采取多通道模式，除纸质邮寄外，部分院校开通电子凭证下载系统。建议考生7月起定期查收院校指定邮箱，同时保持报名系统预留电话畅通。