阶梯式日语能力提升方案
在南京全欧小语种的教学体系中，日语中级培训采用三阶能力成长模型。初级阶段侧重语法重构，通过200+核心句型解析夯实基础；中级阶段引入商务场景模拟，覆盖邮件撰写、会议主持等18类职场情境；高阶模块则专注文化解码，结合茶道、花道等传统技艺的专项词汇拓展。
教学特色解析
- 语法体系 采用东京外国语大学研发的语法树状记忆法，将89个中级语法点分类为6大应用模块
- 听力强化 独家配备NHK新闻听力解析系统，实现从常速到1.5倍速的阶梯式训练
- 实战模拟 每月开展企业参访日，在日资企业真实办公场景中进行情景化考核
课程进阶路径
| 阶段 | 核心内容 | 能力目标 |
|---|---|---|
| 基础夯实期 | 敬语体系重构 复合句型解析 | 商务文书基础撰写 |
| 应用提升期 | 商务谈判模拟 文化差异解析 | 跨文化交际能力 |
| 实战演练期 | 日企实训项目 JLPT模考系统 | N2/N3应试能力 |
多维教学支持体系
教学团队由7位具备5年以上JLPT辅导经验的专职教师组成，其中3位持有日本语教育硕士学位。课程配套智能学习系统包含：
1. 语法点错题追踪功能
2. 发音智能评测模块
3. 学习进度可视化看板
每月末举办的「关西腔特别讲座」和「商务礼仪工作坊」，帮助学员突破方言识别与职场文化障碍。
适配学员群体
本课程特别适合：
• 已掌握1500+基础词汇的学习者
• 计划进入日企工作的职场新人
• 需要提升商务日语能力的在职人员
• 备考JLPT N3/N2级别的考生
课程设置晚班、周末班、强化集训班三种模式，满足不同学习节奏需求。
