考编培训核心价值体系

合肥百创教育深耕教师考编培训领域，构建包含考情分析、教材研发、模拟测试三大模块的教学体系。教研团队每年更新考点数据库，针对教育综合知识、学科专业知识设置专项突破课程，配备自主研发的习题册与在线题库。

教学特色对比分析

阶梯式课程体系

基础强化阶段采用模块化教学分解考点，提升阶段安排高频考点串讲，冲刺阶段进行全真模拟与命题预测。每周设置学习效果测评，动态调整教学进度。

教学环节设计

• ▸ 学前诊断测试评估基础水平
• ▸ 个性化学习方案定制
• ▸ 重难点专题直播解析
• ▸ 考前心理调适与应试技巧

师资团队构成

教研团队包含5位省级特级教师，12位具有十年以上命题研究经验的学科组长。定期邀请教育局教研员开展政策解读讲座，组织学员参与教学能力工作坊。

教学督导组每月审核课程质量，通过学员满意度调查优化授课方式。建立教师星级评价体系，实行末位淘汰机制保障教学质量。

课程服务保障

协议班次执行阶梯退费标准，笔试未通过按约定比例退还学费。提供免费重修服务与岗位报考指导，建立学员档案跟踪学习进度。

设立24小时答疑平台，配备学科助教批改作业。考前组织模考大数据分析，生成个人知识薄弱点报告，辅助重点突破。