
在合肥新励成卡耐基的教学体系中,领导力口才课程作为核心培养项目,专为企事业单位管理者设计开发。课程采用OMO混合教学模式,整合现场情景模拟与在线辅导资源,重点训练管理者的即兴演说、团队激励、危机公关等八大实战场景表达能力。
课程核心价值体系
能力维度 | 训练成果 |
---|---|
气场构建 | 掌握肢体语言与语音语调的权威表达技巧 |
策略沟通 | 在不同管理场景下的精准话术设计 |
危机应对 | 建立突发事件中的快速反应沟通机制 |
教学实施特色
- • 双师指导制:理论导师+实战教练全程跟进
- • 案例数据库:200+企业真实管理场景还原
- • 三维评估体系:课前测评+课中记录+课后追踪
能力进阶路径
课程分为基础模块、强化模块、精进模块三个阶段:
▸ 基础阶段:突破心理障碍,建立表达自信
▸ 强化阶段:特定场景话术设计与演练
▸ 精进阶段:个性化表达风格塑造与优化
教学保障机制
所有参训学员均享受三大服务承诺:30天免费复训、90天在线答疑、180天成长跟踪。教学团队由具有10年以上企业培训经验的认证导师组成,累计培养管理者超过3500人次。