会计职业能力培养专家
在会计行业持续变革的背景下，合肥和润会计教育深耕职业会计人才培养领域，创新构建"理论筑基-实操强化-岗位胜任"三维教学体系。教学方案经20余家合作企业实践验证，课程内容每季度更新迭代，确保与最新财税政策同步。
核心教学特色解析
实战型师资配置
教学团队由具有15年以上从业经验的财务总监领衔，其中注册会计师占比62%，税务师占比38%。定期邀请上市公司CFO开展专题研讨，将企业真实财税案例转化为教学素材。
场景化教学模式
采用"真实账套+岗位模拟+错误复盘"教学法，每个学员需独立完成8大行业20套完整账目处理。配备智能财税实训系统，实时生成学习报告，精准定位能力短板。
职业发展支持体系
岗位胜任力培养
课程设置涵盖基础核算、税务筹划、财务分析等8大能力模块。特别设置工商税务实务操作课程，学员可实地参与企业注册、税务登记等全流程实操。
持续职业发展
建立学员终身学习平台，提供年度财税新政解读、行业趋势分析等增值服务。与省内200+企业建立人才输送通道，定期举办校企双选会。
课程体系架构
| 课程模块 | 教学内容 | 教学目标 |
|---|---|---|
| 基础核算实务 | 涵盖商贸、制造、服务业等行业账务处理 | 掌握全盘账务处理能力 |
| 税务实战 | 增值税申报、企业所得税汇算清缴 | 独立完成企业税务申报 |
| 财务软件 | 金蝶、用友等主流软件实操 | 熟练操作企业级财务系统 |
教学保障机制
- 签订标准教学协议，明确培养目标
- 建立学员成长档案，跟踪记录120项能力指标
- 实施阶段考核制度，未达标课程免费重修
- 配备专属职业顾问，提供三年职业规划指导
