课程核心价值解析

新思达英语教研团队针对雅思备考规律，设计阶梯式教学方案。首阶段重点突破语法结构与高频词汇，建立语言应用基础；第二阶段聚焦真题解题策略，通过模块化训练提升应试能力。

教学团队构成

教研团队由英国罗素大学联盟成员校毕业导师领衔，包含剑桥ESOL认证考官2名，TEFL持证教师5名。教学组长连续三年保持学员提分率85%以上。

学习支持体系

• 每周学习进度分析报告
• 模考系统误差率＜2%
• 专属答疑时段每日2小时

教材使用说明

课程配套自主研发的《雅思能力突破教程》，配合剑桥真题系列进行实战训练。讲义每学期更新率超过60%，确保内容时效性。

教学效果保障

实行学员档案动态管理制度，通过三个阶段能力测评：

1. 入学分级测试（CEFR标准）
2. 月度能力发展评估
3. 结课模考分析