五大班型适配不同学员

根据学员备考时间和专业基础的差异性，我们特别设计阶梯式课程体系。从基础薄弱的银卡班到高阶强化的总裁班，每个层级配备对应的教学资源。每周三小时的案例高通模块，有效解决实务操作难点。

四维教学管理体系

采用预习检测-课堂互动-作业批改-阶段测试的闭环管理，每个教学环节设置量化考核标准。智能题库系统根据学员错误率自动生成强化训练包，每月产出学习效果分析报告。

• 分层学习规划

  依据入学测试结果制定四级备考方案，设置差异化课时分配。工作繁忙学员可申请弹性学习时间，周末开设专题补课班。

• 属地化面授

  结合山东地区考试特点，每月开展定额编制、工程量清单等专题面授。采用真实工程案例教学，配备现场施工图纸解析。

• 智能梯度测试

  从章节练习到全真模考分设六个难度等级，错题自动归类生成个人知识薄弱点图谱，匹配专属强化训练方案。

• 教学督导机制

  建立学员、助教、讲师三级沟通渠道，每周反馈课堂吸收率数据。针对进度滞后学员启动重点帮扶计划。

课程增值服务

所有班型均享受免费教材更新服务，政策变化后15个工作日内发放修订讲义。考试前两个月开放冲刺直播课，提供电子版考前三页纸重点总结。