五大培训体系深度解析
优路教育针对不同备考需求设计阶梯式课程方案，从基础夯实到考前冲刺形成完整教学闭环。银卡班侧重知识框架搭建，钻石班增设案例实操模块，总裁班采用小班化教学模式，各阶段学员均可找到适配方案。
| 班型配置 | 课程特色 | 教学服务 |
|---|---|---|
| 银卡班 | 三阶段渐进式教学 基础知识图谱构建 | 基础资料包配备 考试重修保障 |
| 金卡班 | 五模块系统提升 高频考点专项突破 | 班主任全程跟进 专属答疑通道 |
| 白金卡班 | 案例实操强化 仿真模考训练 | 周学习计划定制 网络课程增值服务 |
| 钻石班 | 七阶段深度学习 考前集训营 | 助教团队支持 全套教辅资料 |
| 总裁班 | 远程小班教学 题库精准破题 | 个性化学习规划 退费保障机制 |
教学资源配备说明
各层级班型均配备学科精粹手册与速通宝典，高阶班次增加密训试卷及案例题库。白金卡班以上学员可获取考前仿真卷，钻石班配套4套卷，总裁班额外配备ABC分级训练题库。
服务体系对比分析
基础班型提供常规学习提醒，金卡班起配置专职班主任，钻石班引入周计划跟踪服务。所有班型均包含考试未通过科目的免费重修权益，总裁班特别设置扣除服务费后退款机制。
课程选择建议
建议建筑行业新人从银卡班起步打牢基础，项目管理人员优选白金卡班强化实操能力，备考时间紧张学员适合钻石班集训课程。企业高管群体可重点关注总裁班的小班化教学模式与弹性学习方案。
