
课程核心价值体系
教学模块 | 能力培养目标 | 对应等级 |
---|---|---|
商务会话实践 | 专业领域会议发言能力 | JLPT N2以上 |
跨文化沟通 | 日企职场文化适应 | JTEST C级 |
教学体系解析
课程采用阶梯式培养方案,设置从基础商务用语到高阶谈判技巧的12个教学层级。每个阶段设置专项能力评估,学员可根据实际需求选择强化模块。
能力认证标准
- 中级认证:完成商务文书撰写规范课程
- 高级认证:通过模拟商务谈判场景考核
- 专家级:取得JLPT N1/JTEST A级证书
特色教学服务
■ 全场景浸入式教学:每周设置不同主题的商务实战工作坊,由日企高管参与案例研讨
■ 智能学习系统:专属学习APP提供课程录像回看、作业智能批改等辅助功能
■ 职业发展指导:结业学员可获推荐至合作日企实习
课程进阶路径
课程设置包含三个阶段:基础应用阶段侧重商务场景基础会话,中级强化阶段培养专业领域沟通能力,高级研修阶段着重战略级商务谈判技巧。
教学成果保障
√ 阶段测试未达标者可申请免费重学
√ 提供课后30分钟外教答疑时段
√ 定期举办JLPT/JTEST模拟考试