阶梯式课程体系设计
太原优路职业培训构建阶梯式教学模型，课程设置涵盖基础夯实、专题突破、实战演练三大阶段。属地化教研团队根据山西地区考试特点，针对性调整教学重点，实时追踪学员学习轨迹，考后针对学员薄弱环节提供专属解题指导。
适配不同基础学员
- ✓ 学科知识体系碎片化需系统梳理者
- ✓ 工作繁忙需灵活安排学习时间者
- ✓ 需强化实务操作能力的备考学员
教学特色解析
智能化学习系统：整合历年高频考点大数据，生成个人学习路径图，自动推送薄弱环节强化训练
双师伴学机制：专业讲师负责知识讲授，助学班主任跟踪学习进度，双维度保障学习效果
| 班型配置 | 课程模块 | 专属服务 | 教辅体系 |
|---|---|---|---|
| 银卡班 | 基础导学 教材精讲 串讲预测 | 学习进度督导 定制答疑通道 | 真题详解宝典 速通精要手册 |
| 金卡班 | 精讲习题 考点密训 智能模考 | 重修保障机制 学习数据分析 | 密训冲刺卷 案例汇编集 |
| 白金卡班 | 考前点题 实务强化 法规精析 | 教研主任督学 网络辅修课程 | AB模拟卷 考点掌中宝 |
教学成效保障
采用三阶学习效果评估体系：每模块结束进行知识点测评，阶段学习完成安排仿真模考，考前实施全真演练。教研组根据测评数据动态调整教学方案，确保知识转化率达到85%以上。
