建筑施工领域专业技术人员必修课程，采用混合式教学模式（面授+网络学习），重点培养劳务管理计划制定、劳务分包验证、劳动合同规范审查等实务操作能力。

教学模块解析

• ▶ 工程建设法规精讲
• ▶ 劳务审查实务
• ▶ 劳动合同风险防控
• ▶ 劳务纠纷处理策略
• ▶ 人力资源开发管理
• ▶ 工资支付监管体系

核心能力培养

系统掌握劳务队伍核验标准，具备独立完成劳务人员职业资格审验的操作能力。通过真实案例演练，学员可熟练处理劳动合同备案、社会保险办理等日常工作。

课程特色优势

教学成果保障

完成课程学员可独立完成：劳务管理计划编制、用工备案登记、工资纠纷调解等专业工作，配套提供三年期政策更新服务和在线答疑支持。