培训机构评估维度体系
科学选择雅思培训机构需建立多维评估模型，其中教学诊断系统、师资认证标准、课程适配机制构成三大核心支柱。培训机构是否具备完整的学前评估体系直接影响教学方案制定的精准度。
教学诊断系统构建
优质培训机构应配备三维能力评估矩阵，包含语法结构分析、学术听力解析、批判写作评估等模块。通过模拟真实考试环境的压力测试，精准定位学员在学术词汇量、逻辑思维模式等方面的具体薄弱环节。
师资认证标准解析
教师团队需同时满足学术与实战经验双重要求，建议重点考察：
| 标准 | 具体要求 |
|---|---|
| 教学经验 | 500+课时授课经历 |
| 学术背景 | 雅思7.5分以上成绩证明 |
| 教研能力 | 参与教材研发项目经历 |
课程适配机制分析
科学的教学体系应包含阶梯式课程模块，根据CEFR标准将课程细分为基础强化、技巧突破、实战模拟三个阶段。班级规模控制在18人以内，确保每位学员能获得个性化写作批改和口语反馈。
试听课程评估要点
建议参与至少三次不同类型的试听课程，重点关注教师对真题的拆解能力、课堂互动设计水平以及课后辅导系统的完整性。注意区分营销导向的公开课与实际授课质量的差异。
服务体系对比维度
- 学习进度追踪频率
- 模考系统更新周期
- 弱项强化方案定制
- 课后答疑响应时效
