软件测试培训是由上海海文国际专业的老师教学指导,辅导学员提升课程知识,消化知识,高效学习,不断提高所学知识,全新的教学指导,让学员成功毕业.
入职起薪高：测试社会薪资已超过开发，海文软件测试学员.
无性别歧视：软件测试岗位要求认真、耐心、负责、善沟通，故男女比例相当。
入门门槛低：零基础可入门，代码内容少，短期培训可胜任。
薪资增长快：享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇
多元化发展：接触各行各业，既可走技术路线，又可走管理路线。
软件测试实习生：初高中学历即可只需要掌握基本的计算机编程语言，不需要精通能够根据测试计划，搭建测试环境，提出测试报告，进行交流反馈
专业软件测试工程师：熟练掌握各种程序语言,和各类测试管理工具,根据需求，分析完成测试方案设计和测试需求的开发,有很强的分析定位问题能力，能根据BUG提出自己的见解.
高级软件测试工程师：精通各种程序语言，对各类测试管理工具有丰富的测试管理经验,能够对测试发现缺陷进行风险评估，确认缺陷和协调修复缺陷,能有效分解测试任务，协调测试过程中的各种资源
2.不低于6个实际的项目经验,提高学员动手能力，毕业后即积累2年工作经验。
3.海文针对学员在整个课程学习的过程中所需要的不同的资料，制定了大量课前知识点预习教材，课中练习案例，课后复习巩固的作业和项目。
4.通过PK赛提升学员的人文技能：沟通表达能力、演讲能力、抗压能力和自信心。
5.杜绝课程粗制滥造，不同老师有自己的授课标准，我们授课质量的一致性。
