护理人才国际培养新模式
朝日日语创新推出的护士职业发展项目，构建语言强化、专业认证、医院三位一体培养体系。课程设置包含6个月国内日语特训，帮助学生达到N2水平，为后续专业学习奠定语言基础。
| 培养阶段 | 时间规划 | 核心目标 |
|---|---|---|
| 语言准备期 | 6个月 | 日语N2水平达标 |
| 专业学习期 | 24个月 | 取得看护师资格 |
| 职业发展期 | 36个月 | 获取永久居留资格 |
职业发展双保障机制
- 医疗机构定向培养：合作医院提供带薪实习岗位
- 薪资保障制度：签约即锁定25万日元起薪
- 法律保障体系：协议明确晋升通道
- 签证服务支持：专业团队办理工作签证
特色教学实施方案
课程采用模块化教学，包含医疗日语会话、护理实务操作、跨文化沟通三大核心模块。每周安排16课时理论教学与12课时实操训练，采用日本原版护理教材配合情景模拟教学。
费用支持体系说明
项目享受日本文部科学省教育补贴，学员仅需承担初期6000元材料审核费。在日学习期间享受：
- 学费全额减免政策
- 每月8-10万日元生活补贴
- 医院实习交通补助
