课程核心价值体系
眼健康总裁班构建三维能力培养模型，通过战略决策模拟、技术创新应用、管理效能提升三大维度，帮助学员掌握眼镜行业发展趋势。课程特别设计案例研讨工作坊，让学员在真实商业场景中提升决策能力。
模块化教学体系
| 教学模块 | 核心内容 |
|---|---|
| 战略领导力 | 创新战略规划/事业合伙人机制/战略执行系统 |
| 前沿科技应用 | 人工智能验光技术/大数据客群分析 |
| 资本运作实务 | 股权激励设计/风险控制体系/融资策略 |
技术认证体系
- • 五级(初级)验光师实操认证
- • 二级技师管理能力评估
- • 视光门诊标准化运营认证
教学成果转化
课程设置四个转化阶段：技术标准化阶段着重设备操作规范，服务流程化阶段建立客户服务体系，在数据化运营阶段植入智能管理系统，最终实现商业模式创新。结业学员可衔接眼视光专业学历教育。
特色项目导入
建立三级视功能检测标准流程，植入青少年近视防控系统，开发视力康复训练课程体系。通过服务标准化改造，帮助传统门店提升30%以上运营效率。
