企业西语培训解决方案
专业顾问团队通过需求诊断模型，为企业量身设计符合预算与目标的培训计划。课程设置包含三大核心模块：
| 课程类型 | 教学重点 | 适用场景 |
|---|---|---|
| 基础强化班 | 语法体系构建 | 日常沟通场景 |
| 商务实战班 | 跨文化交际技巧 | 国际贸易洽谈 |
| 行业定制班 | 专业术语应用 | 特定领域工作 |
多维课程体系构建
教学方案采用模块化设计，企业可根据团队现状选择以下组合模式：
- ▶ 基础语法强化+情景对话训练
- ▶ 商务文书写作+谈判模拟演练
- ▶ 行业术语精讲+案例实操分析
弹性教学管理机制
课程实施过程中配备三重保障体系：
- 动态进度监控系统每周反馈学习数据
- 支持课时灵活调整与内容重点强化
- 建立个人学习档案记录阶段性成果
教学成效保障
采用HLC四维教学法：
- ◈ 情境沉浸式输入
- ◈ 任务驱动式输出
- ◈ 文化对比式解析
- ◈ 场景迁移式应用
