系统化课程架构

汉知日语培训体系分为六大进阶模块，课程编号HZRY-A至HZRY-F对应不同能力阶段。采用《标准日本语》系列教材配合自主研发的实战训练手册，每阶段设置60-70学时，着重培养日常交流与学术应用双重能力。

核心教学特色

中外教联合授课模式实现语言学习闭环，日籍教师负责语音矫正和文化解析，中方教师专注语法体系构建。课程设置包含情景模拟、商务文书写作、JLPT真题解析三大实训模块，每季度组织日语角实战演练。

课程阶段	教材体系	能力目标	学时配置
0-N5初级入门	标准日本语初级上册+实训手册A	掌握平假名/片假名基础，完成基础日常对话	60课时
N5-N4初级进阶	标准日本语初级下册+实训手册B	实现简单商务场景交流，通过JLPT N4	60课时
N4-N3中级突破	标准日本语中级上册+商务日语实战	完成商务邮件写作，理解新闻报道要点	70课时
N3-N2中级精修	标准日本语中级下册+JLPT专项训练	达成商务谈判能力，通过N2考试	70课时
N2-N1高级研修	新日本语教程高级一+学术论文写作	掌握专业领域术语，完成学术文献阅读	70课时
N1全领域精通	新日本语教程高级二+同声传译基础	达成会议同传基础能力，通过N1考试	70课时

三维能力培养体系

课程设置包含语言能力、文化理解、实战应用三个维度。每周设置日本文化解析专题课，通过茶道、花道等传统文化体验加深语言理解。配备智能学习系统跟踪学习进度，每月生成能力提升报告。

教学成果保障机制

实施小班制分层教学，每班不超过15人。建立学员成长档案，配备专属学习顾问。未达标的学员可申请免费重修，年度考试保持92%以上。建立企业合作联盟，为优秀学员提供日企实习机会。