3.通过选择实战培训,发现中小企业的财务痛点与难点,精准掌握中小企业老板的需求点
二、培养有竞争力的财会人才
1.研发中心,教学老师
对万家企业调研沟通,只为研发市场需求的各种财务会计课程,培训企业需要的会计
2.实操课,授课老师
对各行业代表企业上门拜访沟通,只为教好每一位有梦想的学员,培养马上能上班会计
3.就业,辅导老师
跟踪每个就业学员情况,进行上班过程中1对1的帮扶,让学员更快融入企业获取高薪
4.学员,服务老师
在全国建近300所学习中心,建设100万人的学员人脉圈,让学员收获的不仅仅是专业,更有圈子与经验
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