本实战型管理培训面向团队负责人及中层管理者，聚焦解决团队执行力不足、沟通效率低下等常见管理难题。课程由具有15年企业咨询经验的专家研发，融合心理学原理与管理学方法论，帮助学员构建系统化管理思维。
课程核心模块解析
| 教学单元 | 内容要点 | 课时分配 |
|---|---|---|
| 团队动力激发 | 成员价值认知、目标可视化、参与式决策 | 40分钟 |
| 执行力提升 | SMART原则应用、进度反馈机制、质量评估标准 | 35分钟 |
教学方法创新点
- • 情景模拟：真实管理场景再现训练
- • 工具演练：现场操作OKR目标管理系统
- • 案例拆解：分析知名企业团队管理实例
典型学员画像
新任主管张先生：
"通过角色认知模块的学习，掌握了有效授权方法，团队月度绩效提升27%"
创业公司李总监：
"目标分解工具的应用，使项目推进周期缩短40%"
教学效果保障体系
课后跟踪服务
30天在线答疑支持
季度管理案例更新推送
教学成果评估
培训前后能力测评对比
三个月效果跟踪报告
课程升级亮点
2023版新增数字化管理工具模块，涵盖：
• 团队协作软件实战操作
• 远程团队管理技巧
• 数据分析驱动决策方法
